국내 대체 감미료 시장의 급성장과 삼양사의 전략저당(低糖) 트렌드와 건강식품에 대한 관심이 높아짐에 따라, 대체 감미료 시장이 빠르게 성장하고 있습니다. 이러한 배경 속에서 삼양사는 알룰로스 공장을 준공하며 시장 점유율 확대에 나섰습니다. 삼양사는 알룰로스의 생산 능력을 기존의 네 배로 확대하며 국내 시장에서의 우위를 더욱 강화할 계획입니다. 그러나 삼양사의 독주를 막기 위해 식품 기업들도 경쟁적으로 알룰로스 제품을 출시하고 있어, 두 기업 간의 경쟁이 치열해지고 있습니다.삼양사의 알룰로스 공장 준공과 생산 계획삼양사, 알룰로스 공장 준공삼양사는 2024년 4월 4일 울산 남구에서 스페셜티(고부가가치) 공장 준공식을 개최했습니다. 이 공장에는 총 1,400억 원이 투입되었으며, 연면적 2만2,000여㎡ ..
디토 소비가 주목받고 있는 가운데, MZ세대(밀레니얼 + Z세대)가 주요 소비층으로 부상하며 식품업계의 변화가 가속화되고 있습니다. '디토(ditto) 소비'란 특정 인물이나 콘텐츠의 영향을 받아 동일한 제품을 구매하는 소비 패턴을 말합니다. 이 트렌드는 특히 SNS와 유튜브 등 디지털 플랫폼에서 활발하게 확산되고 있으며, 기업들은 이러한 소비자들의 수요를 충족하기 위해 발빠르게 대응하고 있습니다.디토 소비의 성장과 시장 반응디토 소비의 정의와 확산디토 소비는 유명 인플루언서나 콘텐츠 제작자의 추천, 혹은 트렌드에 따라 동일한 제품을 구매하는 경향을 의미합니다. MZ세대는 디지털 네이티브로서 SNS와 유튜브를 통해 새로운 트렌드를 빠르게 받아들이며, 이러한 경향이 소비 패턴에 큰 영향을 미치고 있습니다...
최근 독일 베를린에서 열린 유럽 최대 가전 박람회 ‘IFA 2024’에서 퀄컴의 크리스티아노 아몬 CEO가 새로운 스냅드래곤 X 플러스 시스템온칩(SoC)을 공개했습니다. 이번 발표는 AI PC의 성능과 가격 혁신을 예고하며, 시장에 큰 영향을 미칠 것으로 보입니다. 특히, 퀄컴의 신제품이 경쟁사인 인텔과 AMD의 칩보다 뛰어난 성능과 경제성을 제공한다는 점에서 주목받고 있습니다.스냅드래곤 X 플러스의 특징과 장점1. 새로운 스냅드래곤 X 플러스 8-코어 및 10-코어 출시퀄컴은 새로운 AI PC용 칩으로 스냅드래곤 X 플러스 8-코어와 10-코어 모델을 발표했습니다. 8코어 모델은 특히 중저가형 시장을 겨냥한 제품으로, 성능과 가격의 균형을 맞추어 소비자들에게 매력적인 선택이 될 것입니다. 8코어 모델..
국민연금 개혁이 본격적으로 논의되면서, 정부는 출산율, 기대 수명, 경제성장률 등 다양한 인구 및 경제 지표에 따라 연금액을 자동으로 조정하는 ‘자동 조정 장치’를 도입하겠다고 발표했습니다. 이 제도는 급격한 저출산과 고령화로 인한 연금 재정의 압박을 완화하는 데 중요한 역할을 할 것으로 기대됩니다. 이번 글에서는 자동 조정 장치의 개념, 해외 사례, 그리고 예상되는 영향에 대해 자세히 살펴보겠습니다.자동 조정 장치란 무엇인가?자동 조정 장치는 연금 제도의 재정적 안정성을 유지하기 위해 도입되는 제도입니다. 이 장치는 출산율, 기대 수명, 경제성장률 등 연금 재정에 영향을 미치는 다양한 요소를 반영하여 연금액을 자동으로 조정합니다. 이를 통해 급격한 인구 구조 변화에 유연하게 대응할 수 있습니다. OEC..
서울시의 가임력 검사 예산이 조기에 소진되면서 출산율 제고를 위한 대책이 시급해졌습니다. 출산 연령이 높아지면서 난임 예방을 위한 산전 검사 수요가 급증하고 있지만, 현재 서울시는 예산 부족으로 인해 지원 사업을 중단할 수밖에 없는 상황에 직면했습니다. 이번 글에서는 이러한 상황의 배경과 문제점을 분석하고, 이를 해결하기 위한 가능성을 모색해 보겠습니다.급증하는 가임력 검사 수요: 예산 소진의 원인서울시의 가임력 검사 지원사업은 2017년부터 시작되어, 서울 시민들에게 임신 준비 과정에서 중요한 역할을 해왔습니다. 하지만 올해 예산이 조기 소진된 이유는 정부의 필수 가임력 검사 국가 지원 정책 홍보와 맞물려 검사를 원하는 부부가 급증했기 때문입니다. 올해 서울시는 약 4만 건의 신청을 예상했지만, 이미 ..
2025년부터 시행될 육아휴직 급여 제도는 부모들에게 더 큰 재정적 지원과 혜택을 제공합니다. 육아휴직 급여 인상과 더불어 사후지급금 제도의 폐지, 배우자 출산휴가 확대 등 다양한 변화를 통해 부모들이 육아에 전념할 수 있는 환경이 조성될 것입니다. 이 글에서는 2025년에 변화될 육아휴직 급여 제도의 주요 사항과 그 영향에 대해 자세히 살펴보겠습니다.육아휴직 급여 인상: 재정적 부담 완화2025년부터 육아휴직 급여가 크게 인상됩니다. 현재는 최대 150만 원의 급여를 받던 것이, 2025년부터는 첫 3개월 동안 최대 250만 원으로 인상됩니다. 이후 4~6개월 차에는 200만 원, 7개월부터는 160만 원으로 조정되며, 부모들에게 더 큰 재정적 지원을 제공합니다. 이로 인해 육아로 인한 경제적 부담이 ..